nieuws

Vraag voor 2016 geen VAR aan

De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) zal dit jaar worden vervangen. Al eerder heeft de Tweede Kamer haar goedkeuring gegeven voor een wetsvoorstel hiervoor. De Eerste Kamer moet echter nog een besluit hierover nemen. Niet in behandeling
Normaal gesproken vraag je als zzp’er vanaf september een VAR aan voor het volgende jaar. Vanaf 1 januari 2016 hoeft dit niet meer, want de VAR zal verdwijnen.

Lunch op kantoor

Een werkgever stelt de volgende vraag aan u: “Ik zorg elke dag voor een lunch in de vorm van een aantal broden, beleg, fruit en melk. Luncht een werknemer mee, dan betaalt hij een bedrag van € 1,50. Dit zijn de gemiddelde kosten van de lunch per persoon. Moet ik nu iets bijtellen bij het salaris van mijn werknemers?” Die vraag werd in deze vorm gesteld aan de Belastingdienst. Als u zich even in de Belastingdienst probeert te verplaatsen: wat zou dan úw antwoord op deze vraag zijn?  Het antwoord van de Belastingdienst luidde als volgt: ‘Ja.

Reistijd telt mee voor urencriterium ondernemer

Een ondernemer werkt ook in loondienst. Zowel voor de werkgever als voor zijn onderneming heeft hij reistijd. Hij claimt de zelfstandigenaftrek, omdat hij meent minimaal 1.225 uren per jaar voor zijn onderneming te hebben gewerkt én meer dan de helft van zijn werktijd te hebben besteed aan zijn onderneming. Bij zijn berekening telt hij de reistijd voor zijn onderneming wel mee als ‘werktijd’, maar de aan woon-werkverkeer bestede tijd als werknemer niet.

Nog zes weken 6% BTW op arbeidskosten bij renovatie woningen

Tot 1 juli 2015 geldt het 6%-tarief op de arbeidskosten bij de renovatie en het herstel van woningen die ouder zijn dan twee jaar. Bent u van plan om uw woning te renoveren? Let er dan op dat u alleen van dit lage tarief gebruik kan maken als de verbouwing op 1 juli 2015 is afgerond. Grote verbouwingen moeten dus tijdig zijn gestart. Ook kunt u overwegen om met deelopdrachten te werken. Het tijdelijk verlaagde btw-tarief geldt ook voor de aanleg en het onderhoud van de tuinen bij woningen ouder dan twee jaar.

V&V Payroll Services

Administratie- en Adviesbureau Valentijn & Volwater heeft een nieuwe payroll service aan haar dienstenpakket toegevoegd. De payroll service is sinds 1 februari jl. live. Met de payroll service neemt Valentijn & Volwater weer een extra zorg weg uit de handen van ondernemers. Hieronder een korte uitleg wat een payroll service is en wat de voordelen zijn t.

Bijtelling als gevolg van ontbrekende rittenadministratie 0% auto

Ook voor een auto met 0% bijtelling moet een rittenadministratie worden bijgehouden. Een werknemer rijdt in een kalenderjaar eerst in een auto van de zaak met 25% bijtelling en later in een auto met 0% bijtelling. Alleen voor de 25%-auto houdt hij een rittenadministratie bij. Volgens de rechtbank wordt de grens van 500 kilometer niet vastgesteld per auto, maar gaat het om het privégebruik van álle in dat jaar ter beschikking gestelde auto's. Doordat de werknemer maar voor één auto een rittenadministratie had bijgehouden, kon hij niet aantonen dat hij minder dan 500 km privé had gereden.

Valentijn & Volwater in top 4 beste administratiekantoren 2015

  Administratie- en Adviesbureau Valentijn & Volwater is door 6.658 ZZP’ers, freelancers en interim professionals uit 203 deelnemende kantoren verkozen tot de top 4 beste administratiekantoren van het jaar 2015. ZZP’ers hebben hun mening gegeven over criteria als kwaliteit, punctualiteit en bereikbaarheid. 42% van de ZZP’ers besteedt zijn administratie uit. De verkiezing is georganiseerd door de ZZP Barometer.

Oproep van Belastingdienst om eerder BTW-aangifte te doen

De Belastingdienst roept ondernemers die vóór 1 mei btw-aangifte moeten doen op om dit al vóór 24 april of 27 april te doen. De eventuele betalingen hoeven niet gelijktijdig met de aangifte te worden gedaan, maar moeten wel vóór 1 mei bij de Belastingdienst binnen zijn. De oproep is alleen verzonden aan ondernemers die hebben aangegeven via e-mail door de Belastingdienst geïnformeerd te willen worden. Eind deze maand wordt topdrukte verwacht omdat dan zowel de inzendtermijn voor de loonaangifte en de btw-aangifte vervalt, als ook de inzendtermijn voor de IB-aangifte 2014.   Bron: http://bit.

Kleine werkgevers profiteren van in dienst nemen jongeren

Het wordt aantrekkelijker voor kleine werkgevers om, via een premiekorting, werkloze jongeren, ouderen en arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Op dit moment kunnen kleine werkgevers nog niet optimaal van de premiekorting profiteren. Dat komt doordat de af te dragen premies vaak lager zijn dan de zevenduizend euro aan premiekorting, waardoor men geen recht heeft op het volledige bedrag. De ministerraad heeft ingestemd met een brief van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarin de aanpassing wordt aangekondigd. Een aanpassing in de uitvoering zorgt ervoor dat werknemers uit kwetsbare groepen meer kans maken op werk, doordat zowel kleine als grote werkgevers in gelijke mate van de regeling gebruik kunnen maken.

Premiekortingen ook voor kleine werkgevers aantrekkelijk in 2016

Voor kleine werkgevers wordt het aantrekkelijker om werkloze jongeren, ouderen en arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Nu kunnen zij de premiekorting vaak niet volledig verzilveren, omdat de te betalen premies minder zijn dan de te ontvangen premiekorting. De premiekorting wordt op dit moment nog verrekend via de loonaangifte, maar vanaf 2016 betaalt de Belastingdienst de korting na afloop van het jaar. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel hiervoor van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.     Bron: http://bit.
Getoond 11–20 van 4812345